직업재활사업
사업안내
직업재활사업
이용인별 맞춤 서비스를 통해 근로능력향상 및 사회성을 높인다. 재활훈련서비스를 통해 훈련생에서
근로인으로 고용전환 및 일반사업장으로의 취업을 통해 경제적 자립할 수 있도록 한다.
이용안내
| 이용부분 | 근로/훈련 장애인 |
|---|---|
| 이용시간 | 월 ~ 금 (09:30~16:30) / 주말·공휴일 휴무 |
| 이용대상 | ㆍ장애등급 3급 이상 장애인(우선) 단, 지체장애인 3급은 상지장애만 해당 ㆍ세종특별자치시 거주자 우선 ㆍ근로의욕이 있는 중증 장애인 ㆍ본원의 이용인과 융화 가능한 자 |
| 훈련생 선정 조건 | ㆍ초기상황평가 평균 55% 이상인 자로 선발되나 직무능력은 낮으나 하고자 하는 의지가 있고, 발전 가능성이 있는 자(초기상황평가 2주~4주) ㆍ평가항목 : 일사생활기능, 직업기능, 직업관련사회행동, 직무관련기능, 직무수행도 |
| 근로인 채용 조건 | ㆍ직업(현장)평가 고득점자 순으로 선발한다. 단, 본원의 운영 상황에 따라 근로인 인원은 증원 및 감원될 수 있다. |
| 급여 및 수당 | ㆍ훈련생 : 훈련수당, 상여, 시간외 수당 ㆍ근로인 : 급여, 상여, 시간외 수당 ㆍ수당과 급여는 직업(현장)평가에 의해 능력별 차등 지급한다. |
직업적응훈련
- 일상생활훈련(일상생활적응훈련, 식사예절 및 식습관 관리, 개인위생관리, 환경정리, 여가생활 등)
- 사회적응훈련(소속감 형성, 특수체육, 금전관리)
- 작업태도 및 기술훈련(직무기능향상 훈련, 작업태도 및 기술훈련)
문제해결훈련
- 의사소통기술훈련(자조모임, 자기표현)
- 대인관계능력향상훈련(타인인정/오! 해피데이, 인지능력향상훈련)
- 안전사고예방교육
- 통근훈련
권익옹호 및 주장훈련(인권, 개인정보, 성폭력 및 성희롱예방교육, 장애인인식개선, 직장내 괴롭힘 예방교육 등)
지역사회자원활용능력(나들이, 지역사회 자원활용능력)
여가생활 및 체험
